Směnová Kontrola

Horní Předměstí, Polička
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

KOH-I-NOOR PONAS s.r.o.

Jsme součástí české skupiny KOH-I-NOOR HOLDING s globální působností. Věnujeme se vývoji a výrobě forem a nástrojů a výrobě plastových dílů pro náročné technické aplikace. Investujeme do moderních technologií, spolupracujeme s univerzitami a podporujeme inovace, ekologii i společenskou odpovědnost.

O nás

Společnost KOH-I-NOOR PONAS s.r.o. se sídlem Polička zabývající se výrobou vstřikovacích a vyfukovacích forem a lisováním plastů, přijme zaměstnance na pracovní pozici: SMĚNOVÁ KONTROLA

Náplň práce:

  • provádí vstupní a výstupní kontrolu plastových dílů
  • zabezpečuje průběžnou kontrolu dílů ve výrobě
  • provádí základní měření dílů a vyhodnocení výsledků měření

Co od Vás očekáváme:

  • znalost práce na PC
  • práce v nepřetržitém provozu, délka směny 11,5 hod.
  • samostatnost
  • SŠ vzdělání výhodou
  • znalost práce v automotive výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • placené překážky na straně zaměstnavatele mezi vánočními svátky
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní spoření a další benefity

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

KOH-I-NOOR PONAS s.r.o.
Na Vyšehradě 1091
572 01 Polička

IČO: 15035964
Datová schránka: xudf6a7
Další informace:
GPS: 49.723231,16.268334,
S-JTSK: -616191.07 -1099674.62, RUIAN: 73803251

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.